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一、实验室管理制度
1、实验室要严格遵守国务院颁发的《化学危险品安全管理条例》及《中华人民共和国保守国家秘密法》等有关安全保密的法规和制度,定期检查防火、防爆、防盗、防事故等方面安全措施的落实情况。
2、实验室要严格遵守国家环境保护工作的有关规定,不随意排放废气、废水、废物,不得污染环境。
3、实验室仪器设备和材料、低值易耗品等物资的管理,按照《实验室仪器设备管理办法》有关法规、规章执行。
4、实验室所需要的实验动物,要按照国家科委发布的《实验动物管理条例》,以及各地实验动物管理委员会的具体规定,进行饲育、管理、检疫和使用。
5、实验室要实行科学管理,建立和健全岗位责任制。要采用计算机等现代化手段,对实验室的工作、人员、物资、经费、环境状态等信息进行记录、统计和分析,及时为上级主管部门提供实验室情况的准确数据。
6、要逐步建立医院实验室的评估制度。医院的各主管部门,可以按照实验室基本条件、实验室管理水平、实验室效益、实验室特色等方面的要求制定评估指标体系细则,对实验室开展评估工作。
二、实验室考核制度
1、日常考勤考核
严格日常考勤制度,做到不无故缺席、不迟到、不早退。如果有事必须事先向实验室上级领导请假。
实验室必须保持清洁整齐、安静,禁止吸烟、进食、会客、随地吐痰、乱扔纸屑和杂物,不得做与实验无关的事,不得存放与实验无关的物品。
进入实验室必须穿工作服,禁止穿背心和拖鞋工作。
药品试剂应标签清楚、存放整齐,不得随意排放废气、废水、废渣,危险品和极毒试剂领用及保管按有关规定执行。
仪器设备应有专人负责,要经常检查其使用状况并保持仪器内外清洁,保证仪器处于正常状态。实验中要注意节电、节水、节约药品试剂以及一切消耗品。
实验要详尽、清楚、真实地记录实验条件、仪器、试剂、数据及操作者。实验过程中不得离岗,必须离开时须委托他人看管。
实验结束后,要清洗各种器皿,摆放好仪器设备和工具,清理好实验台面,打扫室内卫生,检查水、电、空调和门窗安全。
实行卫生值日制度,每天清理一次实验工作台面和自修桌,每周一全员进行一次大扫除。
2、工作业绩考核
设计和建设好重点实验室,管理和运行好重点实验室。
积极配合医院搞好重点专科建设,开展与临床有关的先进指标测定,努力为提高医院的基础研究工作和临床诊疗水平服务。
完成规定工作量的纵向课题和横向课题研究,保证实验室的仪器、日常工作等正常运行。
协助本院科研人员进行课题申报、实验研究等工作,指导研究生及科研人员的实验操作工作,确保纵向课题的顺利完成和研究生培养质量。
科研技术人员的特点是:工作业绩不容易被衡量、工作时间无法估算、工作压力大、工作的智力含量高等。经济指标考核可采用目标管理和项目管理的方法进行,具体如下:
①积极配合医院重点专科建设,努力开展与临床有关的先进指标测定,主动承担并完成本院所申请的各级科研课题。
②实验室人员(暂为1人)全年完成本院承担的省厅级课题3项或完成纵向课题总经费达5.0万元,即全年基本工作量,可领取本院职工除奖金外的全部收入,超额完成任务另行奖励。
③一般课题经费较少,先由实验室按课题设计书估算所需经费,包括动物、试剂、人员(现只1人,实验时须多人)等费用,再与课题负责人协商进行解决。
④实验室所进行的先进临床检测指标测定所得按本院统一管理办法进行核算,结余部分计入实验室人员全年奖金收入。
⑤实验室须进行横向课题研究,以保证另请临时实验人员的开支。全年上交医院3.0万元(和第④项所得合计3.0万)作为实验室人员奖金。
附 实验室仪器设备的使用和管理
1、实验室购置仪器设备,要选择能明确完善仪器设备安装、调试、验收、索赔、保修的公司或厂家,保证所购仪器设备符合所需要的技术指标,并在验收合格后,能在可用期内正常运转。
2、仪器设备要逐台建立技术档案,要有使用、维修等记录。要按照国家技术监督局有关规定,定期对仪器设备的性能、指标进行校检和标定,对精度和性能降低的要及时进行修复。
3、实验室仪器设备要实行专管共用、资源共享。实验室仪器设备在完成本院教学、科研任务的同时,要开展对外的咨询、培训、分析测试等协作服务工作,努力提高仪器设备的使用率。
4、实验室应根据仪器设备的使用情况制定收费标准。医院对内教学使用仪器设备不得收费,科研使用仪器设备适当收费。实验室仪器设备对外服务应按规定收取机时费,所收经费由医院财务部门统一管理。
5、仪器设备一般不准拆改和分解使用。确因功能开发、改造升级或研制新产品需拆改和分解时,应经医院主管设备的部门批准。
6、医院要积极培训能独立操作仪器设备的人员,并加强管理,实行“持证上机制”避免仪器设备的损坏。仪器设备的使用、维修、管理人员必须经过培训和考核,并建立相应的岗位责任制和管理办法。
7、因技术落后、损坏、无零件或维修费过高确需报废的仪器设备,要根据《行政事业单位国有资产处置管理实施办法》的有关规定及时报损报废。
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