9月2日晚上，我院组织召开了新聘任业务科室负责人任前集体谈话，党委书记段云峰，党委副书记、工会主席唐卫红，党委委员、纪委书记黄道德出席会议。组织人事部、纪委办公室·监察室等部门主要负责人，新聘任业务科室负责人参加会议。会议由唐卫红主持。

会上，唐卫红宣读了任免文件。黄道德对新聘任的业务科室负责人表达了祝贺，并对大家提出了五点廉政要求：一是要认清形势，增强廉政意识；二是要明确责任，带头廉洁从医；三是要严格自律，规范权力运行；四是要加强学习，提高自身素质；五是要勇于担当，积极作为，以更高的标准严格要求自己，以更加饱满的热情投入工作，以更加务实的作风履行职责，为医院的发展作出更大的贡献！

本次新聘任的业务科室负责人依次进行表态发言，他们纷纷表示，将以此次集体谈话为契机，进一步增强政治觉悟和廉洁自律意识，认真履行职责使命，为医院高质量发展贡献自己的智慧和力量。同时，他们也表示将迅速适应新的工作岗位要求，增强自身能力本领，以更加饱满的热情和更加扎实的工作作风投入到医院各项工作中去，努力在工作中创造新的业绩。

段云峰代表医院党委对新聘任的业务科室负责人进行任前集体谈话，勉励大家要珍惜来之不易的岗位和机遇，并强调，一是要提高政治站位，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，把牢政治方向、站稳政治立场；二是要珍惜组织信任，处处慎独慎微，勤于自省，常怀律己之心，常思百姓之苦，常修为政之德，把组织交办的工作做好，做出成绩；三是要突出主责主业，要善于做好规划，正视问题，加强管理，注重团队协作，善于改革创新，带好团队建设，关心关爱同事、病友；四是要抓好廉政建设，要以身作则、落实“一岗双责”，勇于担当、知足敬畏，切实做好廉政建设。

他指出，加强科室建设，要从规范管理、保障医疗质量、坚守医疗安全、提升医疗效率、注重医疗成本、加强政策理解、带好团队等多个方面下功夫，真抓实干求实效，凝心聚力谋发展。他要求，新任职的干部要以此次集体谈话为新的起点，提高认识、牢记使命、不负重托，以更高的标准严格要求自己，凝心聚力、虚心进取，不辜负组织对大家的信任。